Indian Job Change Survey: ભારતીયો પોતાની જ નોકરીથી 'નાખુશ'! દરેક સેકન્ડે જોબ બદલવા માટે તૈયાર

Indian Job Change Survey: PwC ગ્લોબલ દ્વારા કરવામાં આવેલા સર્વેમાં એવી વાત સામે આવી છે કે, આ વર્ષે દેશ અને દુનિયામાં નોકરી બદલનારા કર્મચારીઓની સંખ્યા 2022ના ધ ગ્રેટ રાજીનામા કરતા વધુ હશે. સર્વે મુજબ ભારતમાં નોકરી બદલનારા કર્મચારીઓની સંખ્યા વૈશ્વિક સરેરાશ કરતા બમણી છે. આ સર્વેમાં એવો દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે આ વર્ષે કતારમાં સૌથી વધુ 52 ટકા કર્મચારીઓ તેમની નોકરી બદલવા માંગે છે. આ પછી ઈજીપ્ત 46 ટકા સાથે બીજા સ્થાને અને લગભગ 43 ટકા સાથે ભારત ત્રીજા સ્થાને છે. જો આપણે જોબ ચેન્જના વૈશ્વિક પ્રમાણ પર નજર કરીએ, તો તે મુજબ, વિશ્વભરમાં 19 ટકા લોકો આગામી 12 મહિનામાં અને 28 ટકા લોકો આ વર્ષે એટલે કે 2024 માં તેમની નોકરી બદલી શકે છે.

ખેડૂતો માટે 3 જબરદસ્ત બિઝનેસ આઈડિયા, ઓછા ખર્ચે વધુ કમાણીની તક

આ વર્ષે 43 ટકા ભારતીયો નોકરી બદલશે

આ સર્વેમાં 50 દેશોના 56 હજારથી વધુ કામ કરતા લોકોને સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. આ પહેલા 2022ના ધ ગ્રેટ રાજીનામામાં આટલી મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓએ નોકરી બદલી હતી. તેમાં પણ નોકરી બદલનારા મોટાભાગના કર્મચારીઓ અમેરિકાના હતા જેઓ માનતા હતા કે તેઓ કોરોના પછી તેમની નોકરીથી નાખુશ અને અસંતુષ્ટ છે. જો કે, જો આપણે આ વર્ષની વાત કરીએ તો, વિશ્વના વિવિધ દેશોમાં જોબ ચેન્જના ટ્રેન્ડ મુજબ, બેલ્જિયમ, ફ્રાન્સ અને રોમાનિયામાં 20 ટકા લોકો, તાઈવાનમાં 18 ટકા અને ચેક રિપબ્લિકમાં 15 ટકા લોકો નોકરી બદલશે. જો આપણે સૌથી વધુ અને સૌથી ઓછી બદલાતી નોકરીઓવાળા ક્ષેત્રો પર નજર કરીએ, તો એસેટ અને વેલ્થ મેનેજમેન્ટમાં 42 ટકા કર્મચારીઓ નોકરી બદલવા માંગે છે. આ સિવાય ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં કામ કરતા 39 ટકા લોકો પણ તેમની નોકરી બદલવા માટે તૈયાર છે. જ્યારે આ વર્ષે માત્ર 17 ટકા સરકારી કર્મચારીઓ અને 22 ટકા હેલ્થકેર સેક્ટરના કર્મચારીઓ નોકરી બદલશે.

શેરબજારમાં તેજીઃ નિફ્ટી પહેલીવાર 24000ને પાર, સેન્સેક્સે પણ બનાવો નવો રેકોર્ડ; રોકાણકારોને મોજ

AI ની અસરથી નોકરીઓ સંકટમાં!

આ સર્વે એ પણ સમજાવે છે કે કર્મચારીઓ શા માટે નોકરી બદલવા માંગે છે. સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વર્કલોડમાં વધારો થવાને કારણે આ વર્ષે 41 ટકા કર્મચારીઓ નોકરી બદલી શકે છે. આ ઉપરાંત નવી ટેક્નોલોજીના આગમનને કારણે કર્મચારીઓને પણ નોકરી બદલવી પડી રહી છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, AI અને કૌશલ્યનો અભાવ પણ કર્મચારીઓને નોકરી બદલવા માટે મજબૂર કરી શકે છે. 51 ટકા કર્મચારીઓને લાગે છે કે નોકરીઓ માટે જરૂરી કૌશલ્ય આગામી 5 વર્ષમાં ઝડપથી બદલાશે, જ્યારે 29 ટકા લોકોએ નોકરી ન બદલવાની શક્યતા વ્યક્ત કરી છે. સર્વેમાં સામેલ 50 ટકા લોકોએ કહ્યું કે યોગ્ય લોકોને ઓળખી ન શકવાને કારણે તેઓ કારકિર્દીની તકો ગુમાવી બેઠા છે. સર્વે અનુસાર, તેમની નોકરીથી સંતુષ્ટ લોકોની સંખ્યા ગયા વર્ષના 56% થી વધીને 60% થઈ ગઈ છે.